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3522集团的新网站2023年度博士人才引进公告
  时间:2023-03-16 10:56  来源:    浏览



一. 学校简介

河南工业大学(Henan University of Technology)位于河南省会郑州市,始建于1956年,先后隶属国家粮食部、商业部和国内贸易部,是河南省人民政府与国家粮食和物资储备局共建高校。1959年开展本科教育,1981年开始硕士研究生教育,2013年开始博士研究生教育,2017年获批硕士研究生推免资格,2018年获批博士学位授予单位,2020年入选河南省特色骨干大学,2021年入选河南省双一流高校创建行动计划。

二.学院简介

3522集团的新网站始建于1993年,1996年招收首届本科生,2007年招收首届硕士研究生。现有英语和翻译两个本科专业,其中英语专业入选国家级一流本科专业建设点和河南省一流本科专业建设点。拥有外国语言文学一级学科硕士学位授权点和翻译硕士专业学位(MTI)授权点,其中外国语言文学学科为河南省一级重点学科,下设外国语言学及应用语言学、英语语言文学和日语语言文学3个二级学科硕士学位授权点。多年来,学院教科研团队聚焦外国语言学及应用语言学研究、外国文学研究、翻译学研究、比较文学与跨文化研究、国别与区域研究和外语教育教学研究等领域,依托地方特色与学校优势学科,在国际化外语人才培养、中华传统文化译介与传播、国家粮食与武术援外培训项目志愿服务、“中国粮谷”建设、河南特色文化术语库建设、特色语料库建设、对外交流服务、语言服务和标准化建设等中发挥了重要作用。

三.博士人才引进条件

热爱高等教育事业,具备高校教师职业道德素养、具有扎实的专业基础知识和技能、较强的科研和实践能力。同时具备以下基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业知识和技能;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)原则上第一学历为全日制本科,年龄不超过35周岁;

(七)岗位所需要的其他条件。

四.博士人才引进计划表

五.博士人才引进待遇

根据《河南工业大学博士人才分类引进办法(修订)》(河工大政人〔20235号)博士业绩计分办法,综合评价博士人才的专业水平和业绩,按类分层次有序引进,并享受相应分类待遇:

(一)A类博士待遇

安家费15-25万元;购房补贴40-50万元;科研启动金人文社科类15万元、理工科类25万元;三年内享受校内副教授工资待遇;配偶为硕士研究生,且其所学专业为学校所开设相关专业,学校根据岗位情况,按照非事业编制劳动合同形式安排工作。年龄一般不超过35周岁。

(二)B类博士待遇

安家费10-15万元;购房补贴30-40万元。科研启动金人文社科类10万元、理工科15万元。三年内享受校内副教授工资待遇。配偶为硕士研究生,且其所学专业为学校所开设相关专业,学校根据岗位情况,按照非事业编制劳动合同形式安排工作。年龄一般不超过35周岁。

(三)C类博士待遇

安家费6-8万元;购房补贴25-35万元;科研启动金人文社科类5万元、理工科10万元;三年内享受校内副教授工资待遇。年龄一般不超过35周岁。


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